收藏随时看!东莞人才落户有什么条件?怎么申请?关注东莞本地宝微信公众号,在对话框内回复【人才】即可获取2022东莞人才入户方式!东莞人才落户政策解读

东莞人才落户办理条件:

1、高学历,人才引进

2、年龄在45周岁以下

3、在东莞市有参保记录即可

※注意:申请人在申请时,应如实填写个人信息,作出真实、合法、有效的承诺。如有虚假承诺,一经查实,取消申请资格并追溯,情节严重的将承担相应法律责任。

注:

(一)根据《东莞市人民政府关于印发东莞市引进人才若干措施的通知》(东府[2012]83号)《东莞市引进人才享受安居补助暂行办法》(东府[2012]86号)等相关文件规定,夫妻分居两地的,可分别享受一次性安居补助(一人的安居补助最高40万元、两人及以上的安居补助最高5万元)。

(二)符合本市人才准入条件的本市户籍人员(不包括学生儿童)或驻莞部队现役军人配偶,可申请人夫妻分居两地在本市各区县内的任意区县申领。

(三)按照《东莞市人民政府办公室关于进一步稳定和促进人才优先发展的若干措施》(东府办[2016]72号)及相关规定,符合《东莞市引进人才享受安居补助暂行办法》(东府办[2016]83号)规定条件的高层次人才,不重复享受住房保障。

(四)已享受安居补助,因政策原因转为人才引进的人才,因项目原因离开人才服务期未满两年的,自购房之日起,5年内不得再申请安居补助。

(五)首次新引进到我市工作的各类人才,其安居补助实行“先租后售”的方式进行,租金标准按我市公共租赁住房租金标准的70%执行,连续租赁5年后方可申请安居补助。租金补贴不高于市场租金水平,首次新引进到我市工作的各类人才,自购商品住房时,免收5年的房屋租金。

(六)对未享受安居补助的各类人才,本人及家庭在市内无自有产权住房的,可按现有人均住房建筑面积每平方米补贴2000元给予租房补贴。租房补贴和购房补贴享受期满后,工作单位无自有产权住房的,可继续享受租房补贴和购房补贴,已领取住房补贴的,予以取消。

(七)对新引进到我市工作的各类人才,连续工作12个月,除享受补贴外,应一次性发放住房补贴。

(八)新引进到我市工作的各类人才,在购房、子女入学、配偶就业、职称评审等方面与市区居民享有同等待遇,除享受原有政策外,可按有关规定享受相关补贴。

(九)新引进人才的住房补贴实行“一人一议”。新引进人才还可按程序申报福建省新引进人才住房补贴。已领取住房补贴的,可同时领取住房补贴;已领取住房补贴的,可不再领取住房补贴。

(十)新引进人才符合以下条件,也可申请入住面积120平方米左右的人才公寓。

(一)夫妻双方已在我市市区办理《浙江省居住证》的;

(二)享受引进人才待遇的配偶(指配偶)和未成年子女。

(十一)博士后人员,在我市设站单位工作的,或在我市投资创业的,可按有关规定办理。

(十二)本办法自印发之日起施行。

杭州人才引进落户政策

杭州人才引进落户条件

1.全日制历届普通高校本科及以上学历人才引进

(1)具有全日制普通高校本科及以上学历者;

(2)具有中级及以上专业技术职称者;

(3)具有技师及以上职业资格者;

(4)浙江省或杭州市、区(县)人才引进落户政策咨询电话(杭州市人才引进落户服务窗口):88174645

2.全日制应届普通高校毕业生

(1)具有全日制普通高校本科及以上学历者;

(2)具有中级及以上专业技术职称者;

(3)具有技师及以上职业资格者;

(4)具有高级工及以上职业资格者;

(5)夫妻双方均属非杭州市区户籍,