2023新版最新惠州入户详细流程发布,10月23日更新2023年最新惠州入户指南,更多惠城区入户政策2023年,惠州市政府、深圳市政府等五部门联合发布。

惠州新政策入户条件

一、放宽直系亲属投靠入户

(一)直系亲属投靠入户

与本市户籍人员共同居住生活的配偶、未成年子女、父母,准予迁入。

(二)学历入户

1、全日制大专学历,35周岁以内;

2、全日制本科以上学历,45周岁以内;

3、取得国家职业资格证书,需满足工作年限、社保年限等要求。

(三)应届毕业生入户

具有大专以上学历的高校毕业生(包括研究生、博士、博士后,年龄在45周岁以下),可先落户后就业,凭毕业证书及相关资料在3年内实现就业。

二、放宽专业人才入户

(一)放宽学历条件。将具有国家教育部承认的大专(高职)以上学历人员、人社部承认的技工院校高级工班及以上毕业生纳入人才引进范围。

(二)放宽年龄条件。学历人才、职称人才、具有国家职业资格等级的技能人才、重点企业一线优秀员工的引进年龄统一为男性50周岁以下、女性45周岁以下。

(三)取消部分技能型人才的限制条件。取消引进三级、四级国家职业资格证书技能人才须“与工作岗位匹配”的限制条件;取消四级国家职业资格证书须“符合《2018-2019年珠海市技能人才紧缺职业(工种)目录》”的限制条件;取消珠海技工院校和中等职业院校毕业生须“连续缴纳社会保险费一年以上”的限制条件。此外,符合《珠海市贯彻落实“广东技工”工程实施方案》(珠府办〔2020〕7号)相关技能人才入户条件的人员,按照其规定办理。

(四)落实“广东技工”工程有关技能型人才入户政策。符合《珠海市贯彻落实“广东技工”工程实施方案》(珠府办〔2020〕7号)相关技能人才入户条件的人员,按照其规定办理。

三、支持重点企业一线优秀员工引进入户

在我市重点企业工作满2年以上(金湾区、斗门区、高栏港区为满1年以上),确属本企业发展急需的一线管理人才和技术骨干,可按程序申请办理引进及入户手续。重点企业目录由市人力资源社会保障局负责牵头各部门、各区动态编制。

四、放宽“先落户后就业”人才引进条件

毕业五年内全日制本科以上学历人员,可凭毕业证和相关资料直接向公安派出所申请落户。

五、支持重点企业一线优秀员工引进入户

在我市重点企业工作满2年以上(金湾区、斗门区、高栏港区为满1年以上),确属本企业发展急需的一线管理人才和技术骨干,可按程序申请办理引进及入户手续。重点企业目录由市人力资源社会保障局负责牵头各部门、各区动态编制。

六、放宽“先落户后就业”人才引进条件

毕业五年内全日制本科以上学历人员,可凭毕业证和相关资料直接向公安派出所申请落户。

申请条件:

1.身体健康;

2.未参加国家禁止的组织及活动,且无犯罪记录;

3.具有全日制大专以上普通高等教育学历;

4.毕业时间未超过2年。

申请材料:

(一)《毕业生接收申请表》(原件1份)

此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成,填报内容须真实准确,按表格要求签字并盖章。

(二)《毕业生就业报到证》(验原件、留复印件);

(三)毕业证(验原件、留复印件);

(四)学位证(验原件、留复印件);

(五)学历验证证明(验原件、留复印件);

学历验证证明可提供《教育部学历证书电子注册备案表》,此表可登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn,以下简称“学信网”)进行在线验证, 有效期选择24个月或以上;也可提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》。