惠州办理户口新途径揭秘(享受新政福利,轻松落户)

一、引进人才入户条件

1、引进人才对象:

(1)省级、地市级、企业类重点人才;

(2)省级、地市级和部属“双招双引”人才;

(3)高层次、高技能人才及大学生;

(4)高学历、高专业人才;

(5)管理人才、专业人才;

(6)生产急需、且从事特殊岗位、特殊行业一线人员;

(7)受集团企业青睐的“名校优生”;

(8)市、县(区)医院的高学历人才。

2、引进人才条件

(1)“985工程”“211工程”高校全日制本科学历人才;

(2)全日制普通高等教育专科以上学历人才;

(3)具有中级以上专业技术资格;

(4)具有全日制普通高等教育大专学历;

(5)获得博士学位;

(6)具有国家“新世纪百千万工程”“新世纪优秀人才支持计划”的入选者;

(7)全国模范教师;

(8)全国优秀教师;

(9)国家级教育管理或相近专业荣誉称号获得者;

(10)地市级以上人民政府表彰、嘉奖者;

(11)获“全国优秀班主任”“全国教书育人楷模”“全国优秀毕业生”“全国评先课教师”等荣誉称号的人员;

(12)学校紧缺学科、紧缺专业人才;

(13)具有副高级专业技术资格、高级技师职业资格的专业人才;

(14)具有博士研究生学历,并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业人才;

(15)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。

(二)年龄一般不超过40周岁,具有高级技师职业资格,需在锡就业且符合下列条件之一:

1.具有技师职业资格的技能人才,在锡就业并连续缴纳社会保险费满6个月,不含补缴,申请时社保缴费记录须显示在该单位社保缴费记录中;

2.具有高级技师职业资格,在锡就业并连续缴纳社会保险费满6个月,不含补缴,申请时社保缴费记录须显示在该单位社保缴费记录中;

3.具有高级工职业资格,在锡就业并连续缴纳社会保险费满2年,具有技师职业资格,年龄在40周岁以下,申请时社保缴费记录须显示在该单位社保缴费记录中。

(三)由锡市委市政府引进的高层次人才,在锡就业并连续缴纳社会保险费满1年,其本人、配偶及未成年子女可以落户锡。

(四)由市组织部门、人社部门、人才服务机构、行业协会、企事业单位等共同举办的,承办市本级职业技能竞赛,获奖项目须在锡认定并参加本市劳动保障部门组织的技能人才职业技能竞赛中获得奖项。

二、经批准引进的各类人才可直接到无锡落户,其配偶及未成年子女可一并随迁落户。

三、以下情况,不允许办理落户:

(一)市辖区内用人单位引进的人才,在市区范围内购买首套自住住房,累计缴纳社保满3年,可申请将本人及配偶、未成年子女户口迁入本市;

(二)市辖区内用人单位引进的人才,已经依法与市区用人单位签订劳动合同,参加社保,并在市区缴纳社会保险费的,可申请将本人户口迁入市区;

(三)“市区高层次人才”主要指:

1.中国科学院院士、中国工程院院士、国家工程勘察设计大师、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心、国家能源研发(实验)中心、国家工程(技术)研究中心、国家能源鉴定中心、国家能源认证中心、国家级重点实验室、国家能源研究院、国家重点学科、重点实验室、重点专科等科研机构的负责人以上层次的人才。

2.紧缺人才

(1)具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;

(2)具有副高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;

(3)博士后研究人员;

(4)省、市人民政府文件明确规定引进的其他高级人才。