惠州人才引进政策解读:吸引全球精英,畅享惠州待遇!惠州人才引进政策解读:吸引全球精英,畅享惠州待遇!惠州人才引进政策解读:吸引全球精英,畅享惠州待遇!

深圳:吸引全球精英,畅享深圳待遇!

3月26日,《深圳市促进户籍迁移条例(草案)》已经正式实施,也被广泛关注。

今年2月1日,深圳户籍迁入政策规定,人才引进入户的申请条件为:本科及以上学历,年龄在45周岁以下;本科未满40周岁、硕士未满45周岁、博士未满50周岁。

深圳:高端人才,零门槛!

事实上,最近几年,深圳在国内外吸引了大量人口,人才都喜欢定居深圳。

因为他们享受城市的发展、大城市的公共服务、优质的教育、科学文化等等。

如果说一个城市发展的好坏与人们的收入有关,那么城市的包容性,恰好与城市的工作机会、机会、繁华的生活氛围等联系起来了。

深圳给予人才的福利政策,无论对于深圳、杭州、广州还是深圳而言,是高端人才。

深圳推出的人才引进政策,不仅从侧面肯定了城市发展的需要,更从侧面看出城市对人才的渴望。

人才能够越早,城市虹吸效应越强,总能留下活力。

无论是从城市整体层面的发展思路,还是发展目标上,都需要人才。

只有将人才吸引来了,城市才有可能成为人才的集聚地,才能够聚拢人才,才能够留住人才。

最近3个月,深圳发布了《深圳市户籍迁入若干规定(征求意见稿)》,明确了人才引进的方式,在职人才引进和毕业生接收可参考此文件。

当下深圳将人才分为了两大类:

一类是高层次人才,即具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人员,可以直接入户;

另一类是学历人才,具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员。

这意味着,具有大专学历的朋友只要年龄不超过35岁,不管在深圳有没有工作,都可以直接申请入户。

《征求意见稿》中明确了两种不同的人才类型,分别指的是学历人才、技术技能人才和其他高学历人才。

其中,学历人才指的是全日制大专学历;

技能人才指的是具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;

而应届毕业生则是具有本科以上学历的,并且年龄在40周岁以下的人员;

由此可见,深圳新引进人才的标准放宽了,但放宽的范围也有所扩大。

高层次人才是指在国家、广东省、深圳市人力资源和社会保障局举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖,取得的奖项证书所获级别越高,积分越高。

深圳的高层次人才新政还有如下几个亮点:

一是对持有深圳经济特区居住证、且在深具备合法稳定就业和合法稳定住所(含租赁)条件的人员,在年度计划安排额度内,可由市公安部门通过居住社保积分排名择优审批办理,具体办法由市发展改革部门会同市公安等部门另行制定。

二是优化人才引进信息系统,推动人力资源服务业开放创新。建立对外办事大厅,依托网上综合服务平台,做好人才引进的全程代办、登记、采集等工作。

深圳的户籍新政还进一步优化了人才引进的渠道。根据《深圳市户籍迁入若干规定(征求意见稿)》,深圳将改进现行户籍政策,完善人才引进入户政策,推行“先落户后就业”,放宽对高校毕业生的落户限制。

为此,记者注意到,新规中对申请人的年龄规定从原来的18-35岁提高到40岁,对夫妻投靠、老人投靠子女和未成年子女投靠父母等政策均有所放宽,户籍迁入政策的调整,让更多的高学历年轻人有机会在深圳“安居”。

值得一提的是,此次《征求意见稿》中对“核准类”人才的要求则大幅提高。《征求意见稿》中指出,经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员;在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员,