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本月起正式实施!大专学历即可落户东莞

内容摘要:日前《东莞市人才落户实施方法》(东府〔2020〕52号)(以下简称《方法》)正式出炉是否取消了在莞参加社会保险的要求?哪些人员可以办理人才落户?是否取消了参保年限的要求?针对这些市民群众关心的热点疑点问题市人社局日前发布了《东莞市人才落户实施方法》新政解读对多个问题进行了详细解读据报道,《东莞市人才落户实施方法》(以下


日前



东莞入户

《东莞市人才落户实施方式》

(东府〔2020〕52号)

(以下简称《方法》)

正式出炉



是否取消了在莞参加社会保险的要求?

哪些人员可以办理人才落户?

是否取消了参保年限的要求?

针对这些市民群众关心的热点疑点问题

市人社局日前发布了

《东莞市人才落户实施方法》新政解读

对多个问题进行了详细解读



据报道,《东莞市人才落户实施方式》(以下简称《方法》)正式印发,自2020年9月1日起实施,有效期至2025年8月31日。


根据落户政策,满足基础条件,在东莞依法参加社会基本养老保险并符合下列准入条件之一,可办理将户口迁入东莞:


满足下面其中一个条件即可办理落户东莞(获得准入资格的申报人,准予其配偶、未成年子女随本人同时迁入东莞户口。)


1、在国(境)外学习并获得硕士以上学位,年龄未满50 周岁的人员;或在国(境)外学习并获得学士学位,年龄未满 45周岁的人员。 


2、具备国内普通高等教育全日制硕士研究生以上学历, 年龄未满50周岁的人员;或具备国内普通高等教育全日制本科学历,年龄未满45周岁的人员;或具备国内普通高等教育全日制大专学历,年龄未满40周岁的人员。 


3、具备国家承认学历的非普通全日制本科以上学历,在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年,年龄未满35周岁的人员。 


4、省内职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的人员。


5、具备高级职称,年龄未满50周岁的人员;或具备中级职称,年龄未满45周岁的人员;或具备初级职称,年龄未满40周岁的人员。本项所述人员应当同时具备中技或中等教育以上学历。 


6、具备高级技师国家职业资格,年龄未满45周岁的人员;或具备技师国家职业资格,年龄未满40周岁的人员;或具备高级工国家职业资格,年龄未满35周岁的人员;或具备中级工国家职业资格,在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年,年龄未满30周岁的人员。本项所述人员的职业资格应当与现时所在的工作岗位相匹配,证书工种应当同时符合我市紧缺急需职业(工种)目录。 


7、5年内,在世界技能大赛中获奖或获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“广东省技术能手”“东莞市技术能手”、 东莞市“首席技师”“莞邑工匠”称号,年龄未满50周岁的人员。



《方式》出炉后

是否取消了在莞参加社会保险的要求?

哪些人员可以申报人才落户?

否取消了参保年限的要求?

针对这些市民关心的热点疑点问题

市人社局发布了新政解读

对多个问题进行了详细解读

赶紧来看吧


官方解读




申报落户仍需在莞参保


新出台的《方式》规则,在我市依法参加社会基本养老保险且符合相应准入条件之一的非莞户口人员,可以办理人才落户。


如获得硕士以上学位的留学生未满50周岁可申报,国内大专学历未满40周岁可申报,省内人员在职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的可办理,具备高级职称未满50周岁可申报,具备高级技师国家职业资格未满45周岁可办理。此外,符合条件的企业可为其员工提出落户办理。


针对人才落户须在莞参加社会保险的要求并未取消。《方法》第五条明确规则,申报人须在我市依法参加社会基本养老保险


另外,比对2015年颁布的人才落户新政,政策策对普通全日制大专学历人员取消了参保年限的要求,但仍保留对非全日制本科和中级工在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年的要求。


02

企业自评人才条件有变化


新出台的《方式》中,企业自评人才在人才条件和企业范围均有调整。为确保企业自评的人才质量,人才条件上新增了中技或中等教育以上学历和50周岁以下的年龄要求。企业范围新增了东莞市“倍增计划”试点企业、上年度新升规小微工业企业和专精特新中心企业等。


《东莞市企业自评人才落户实施手续》(东府〔2015〕124号)将于2020年9月1日废止。按旧新政获得企业自评人才资格的申报人,应最迟于2020年8月31日提出落户办理,逾期作废。


03

这些人才可以实现“秒批”


根据新出台的《方式》,人才落户将实行全指南网办,不再设立线下窗口受理环节,申报人需通过“广东政务服务网东莞分厅”搜索“人才落户”进行申请。


学历类人才(暂不含留学人员)、我市职称人才库内人才、东莞市技术能手、东莞市“首席技师”、“莞邑工匠”、企业自评人才等将实行“秒批”。

03

加大弄虚作假行为惩处力度


为保证人才落户的权威性和严肃性,《方法》加大了对弄虚作假行为的惩处力度。如办理人提供虚假信息、作出虚假承诺、提供变造、伪造或虚假材料的,一经审查发现,相关情况纳入个人信用记录,且自作假行为被作出处理之日起,5年内不接受办理人及随迁人员落户办理。已获得准入资格的,直接取消其资格;已申报迁户细则的,按户籍管理有关规则,将户籍退回原户籍迁出地,同时取消申报人及随迁人员按户口资格获得的本市相关公共服务及待遇。涉嫌违法犯罪的,依法追究相关法律责任。


用人单位在企业自评人才工作中应确保推荐信息和材料的真实性。存在弄虚作假行为的,一经审查发现,取消该用人单位的自评人才资格,自弄虚作假行为被作出处理之日起,该用人单位5年内不得申报自评人才资格,5年内不接受该用人单位法定代表人、经办人落户办理。相关情况分别纳入企业、个人信用记录,涉嫌违法犯罪的,依法追究相关法律责任。




01

新旧新政衔接这么执行


对于现行的《东莞市人才落户管理方式》《东莞市条件准入类人才落户实施手续、《东莞市企业自评人才落户实施指南》将于9月1日起同时废止。


对新旧方式实施的衔接工作,市人社局发布公告表示,旧方法的申报受理截止时间为2020年8月31日17点30分(含线上、线下申报途径)。2020年8月31日17点30分过后,市人社局将同时关闭线上、线下受理途径。在此日前已经受理的人才落户申报,市人社局将继续按照旧方式的规则处理。


符合旧方式规则条件的办理人,注意把握好时间节点申请人才落户办理。


02

最快10月开通网上申报


市人社局发布公告称,对于9月1日实施的新落户新政,由于网上申办系统需对旧新政业务存量进行处理及按政策策进行重新调整及测试,预计新方式的网上办理受理工作最快可于2020年10月初正式开通,市民可关注市人社局公众号发布的消息。

 

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