东莞户口是小孩上学最大的“保护伞”!中考、高考、公考、失业、买房补贴、看病报销、旅游签证、生育补贴、停车补贴......

那我们来看看东莞户口的好处

1、不用连续五年社保

外地人在东莞买房不受社保、个税等限制,不用再等五年。

2、享受社保待遇

办理居住证、结婚、生育、医疗都能享受,不用担心社保断缴的问题。

3、居住证办理

每年可办理一次,可在东莞居住证每一年都有效。

4、港澳通行证

无居住证,凭港澳通行证可在东莞出入境办事处申请办理赴港澳个人游,前提是符合东莞人才引进规定。

5、求职创业优惠政策

根据东莞市出台的《关于实施“人才强东莞”行动的若干意见》中,东莞将重点打造“1+N”人才发展新路径。

(1)“一梯一品”新模式

高素质、有技术的高层次人才通过“1+N”模式(即“立德树人”、“三能三智”模式、“不达岗位要求”的创新创业人才)创办企业,或参与创业组织的建设和管理,经申请认定,分别享受企业所得税地方分享部分、研发费用税前加计扣除等优惠政策。

1.“一梯一品”新模式

新模式是“人才、用才、社会融合”的新型人才政策体系,即除了就好政策、服务政策外,将财政补助资金的收支情况进行比对,选择人才层级,以防止重复用才。

2.“三能三智”新模式

一是探索实行人才分类评价制度。按照“人才专、智、体、美、劳”的统一标准,科学评价人才,并按标准执行。

二是建立高素质人才评价考核体系。对于大师级人才、杰出人才、领军人才,从上到下按需、全链条实施评价,形成梯次化评价机制,确保人才顺畅享受人才的待遇。

三是探索实行差异化人才评价制度。探索建立国内外人才资源评价与量化评价相结合的评价模式。

三.“三个突出”新模式

1.推动“好政策、好项目、好平台”建设

建立面向社会、服务企业的“三能”培育机制,聚焦“一、两、三、四”的新发展理念,立足就业需求和技术和产品创新,建设面向未来的信息平台和一批重点领域的公共技术服务平台。

2.打造人才培养模式

开展全面质量提升行动,建设一批面向企业、面向劳动者、面向全社会的劳动者终身培训平台。实施就业职业技能培训制度和学分制试点,力促实施多师带徒制度。

3.促进成长型人才培养

全面深化中小学教师专业技术职务评聘改革,健全高校、幼儿园和中小学教师等事业单位,工资福利和评聘程序,加强领导岗位管理。

4.打造重点领域人才培养模式

推进重点领域领军人才培养模式改革,健全院士后备人才培养体系。健全产学研合作机制,鼓励与高校、科研院所建立产学研深度融合、技术和项目联合创新模式。建设高水平学术工作室,强化科技成果转化基地作用,建立科研成果转移转化和重点领域人才队伍建设。

五、推进城市更新优化布局,加快推进城乡建设用地高效利用

1.优化资源配置

加快全市老旧小区改造,突出提高老旧小区改造质量。依托城中村改造工程,建设高效、多元化的公共设施,集中集约利用土地,逐步形成集中新建、分散新建、综合开发的城市更新格局。

2.推进停车设施建设

以人口密集地区为重点,充分利用集体建设用地和城中村改造为主,多渠道筹措保障性租赁住房、公租房、商业商务用地,推进社区商业区、工业园区、住宅小区、城中村改造为综合性物业管理服务。

3.改善基础设施建设

实施既有住宅增设电梯、节能改造、老旧小区改造等项目。建设政府投资兴建的更新改造工程,完善供水、供电、供气、供热等市政公用设施,改造老旧小区公共设施和配套设备。实施“让水来、让交通来、让路来、让园区来”行动,发展智慧停车、智慧充电、智慧停车、智慧旅游、智慧物流、智慧教育等智慧物流模式,